Queremos información del bono, basta de que jerónimo ande llorando por los rincones que no hay plata …………………………………………………………………………
viernes, 31 de octubre de 2008
GARCIAS SECLA POR NUESTROS VIGILADORES
Seguridad Profesional PITITO.COM ………… , selecciona y evalúa de forma personal a cada uno de sus empleados.Para poder dar con el perfil requerido y cumplir así las necesidades del la sind. .
Si bien es obligatorio la realización del curso básico para vigiladores, en aulas externas, nuestros empleados son capacitados en otras ramas dentro de nuestra aula de capacitación, sita en la sede, dictándose pequeños cursos tales como "Primeros Auxilios" - Curso dictado por profesionales médicos; "Cursos en Apagado de Incendios" dictado por personal de Bomberos Voluntarios; "Cursos de Tiro" y una práctica asidua, dictado por los Instructores ITB de nuestro Staff; "Cursos de Buenos Modales y Costumbres" dictado por licenciados en relaciones publicas, de nuestro Staff, "Cursos de Defensa Personal", "Cursos de Observación, Vigilancia y Alerta Temprana" dictado por Licenciados en seguridad y personal idóneo que forman parte del Staff de Seguridad Profesional.
A medida que el vigilador va completando los cursos, se puede observar una mejora en la calidad del servicio brindado, es por eso que SEGURIDAD PROFESIONAL PITITO.COM SA, hace mucho hincapié en la capacitación permanente de su fuerza efectiva de trabajo, logrando de esta manera vigiladores bien entrenados y educados, para cualquier clase de custodia y vigilancia.
Este es le caso del compañero Daniel delgado que se graduó en la academia de pitito y fue nombrado Empleado
Del MES!!!!!!!!!!
Seguridad Profesional PITITO.COM ………… , selecciona y evalúa de forma personal a cada uno de sus empleados.Para poder dar con el perfil requerido y cumplir así las necesidades del la sind. .
Si bien es obligatorio la realización del curso básico para vigiladores, en aulas externas, nuestros empleados son capacitados en otras ramas dentro de nuestra aula de capacitación, sita en la sede, dictándose pequeños cursos tales como "Primeros Auxilios" - Curso dictado por profesionales médicos; "Cursos en Apagado de Incendios" dictado por personal de Bomberos Voluntarios; "Cursos de Tiro" y una práctica asidua, dictado por los Instructores ITB de nuestro Staff; "Cursos de Buenos Modales y Costumbres" dictado por licenciados en relaciones publicas, de nuestro Staff, "Cursos de Defensa Personal", "Cursos de Observación, Vigilancia y Alerta Temprana" dictado por Licenciados en seguridad y personal idóneo que forman parte del Staff de Seguridad Profesional.
A medida que el vigilador va completando los cursos, se puede observar una mejora en la calidad del servicio brindado, es por eso que SEGURIDAD PROFESIONAL PITITO.COM SA, hace mucho hincapié en la capacitación permanente de su fuerza efectiva de trabajo, logrando de esta manera vigiladores bien entrenados y educados, para cualquier clase de custodia y vigilancia.
Este es le caso del compañero Daniel delgado que se graduó en la academia de pitito y fue nombrado Empleado
Del MES!!!!!!!!!!
lunes, 27 de octubre de 2008
Que paguen los trabajadores, pero que no se note
La crisis ha llegado, pero la política del gobierno es que se note lo menos posible. En los últimos días, todos los medios han dado cuenta de las reuniones del gobierno con empresarios y dirigentes de la CGT. Lo que está en discusión es muy sencillo: buscan llegar a un acuerdo tácito (no escrito) por medio del cual se imponga el congelamiento salarial, supuestamente a cambio de que las patronales “no despidan trabajadores”.
Por si acaso, Moyano se apresuró a enterrar el reclamo de alguna suma que compensara la inflación del año. Menos que menos se esta hablando de lo que correspondería: la reapertura de las paritarias frente a la crisis.
Lo irónico del caso es que, abiertamente, desde la UIA y demás sectores patronales ya salieron a decir que el compromiso de despedir “no se puede garantizar”. A lo sumo, están en marcha una serie de mecanismos para “ganar tiempo”, como las suspensiones o las vacaciones anticipadas. Pero hay una fecha “tope” en la mira de todas las patronales: los meses del verano. Si para ese momento la situación económica mundial y nacional no mejora, sí o sí (lo dicen sin ningún miramiento), va a haber despidos en masa. Al mismo tiempo, la UIA viene reclamando una sustancial devaluación del peso, medida que sólo hundiría más los salarios de los trabajadores.
Pero, con la abierta complicidad de la CGT, el gobierno ha seguido adelante con su política de “pacto social de hecho”, cuya primera medida sería el ya señalado congelamiento salarial… ¡por dos o tres años!
Un verdadero escándalo: la crisis la generaron los dueños del sistema que gobierno, empresarios y dirigentes sindicales defienden: el capitalismo mundial. Pero la cuenta la debemos pagar, con nuestra sangre, sudor y lágrimas, los trabajadores. Es tan brutal que por eso se busca que el acuerdo sea tácito, no a cara descubierta.
El primer reflejo condicionado es congelar los magros salarios. El segundo es dar lugar a despidos (a no equivocarse), pero sin que se note tanto. De ahí que el gobierno haya parado los despidos groseros y al bulto, como en la empresa Easy. Sin embargo, ya están ocurriendo despidos masivos de compañeros contratados y de agencia, verdaderos “parias” de la clase trabajadora, porque por ellos los sindicatos “oficiales” no reclaman.
En suma, y como siempre, el gobierno hace la del tero: cacarea para un lado y pone los huevos en el otro. Mientras se llena la boca con la “protección del empleo”, alienta el congelamiento salarial y la ola de despidos “encubiertos” de los no efectivos.
La crisis ha llegado, pero la política del gobierno es que se note lo menos posible. En los últimos días, todos los medios han dado cuenta de las reuniones del gobierno con empresarios y dirigentes de la CGT. Lo que está en discusión es muy sencillo: buscan llegar a un acuerdo tácito (no escrito) por medio del cual se imponga el congelamiento salarial, supuestamente a cambio de que las patronales “no despidan trabajadores”.
Por si acaso, Moyano se apresuró a enterrar el reclamo de alguna suma que compensara la inflación del año. Menos que menos se esta hablando de lo que correspondería: la reapertura de las paritarias frente a la crisis.
Lo irónico del caso es que, abiertamente, desde la UIA y demás sectores patronales ya salieron a decir que el compromiso de despedir “no se puede garantizar”. A lo sumo, están en marcha una serie de mecanismos para “ganar tiempo”, como las suspensiones o las vacaciones anticipadas. Pero hay una fecha “tope” en la mira de todas las patronales: los meses del verano. Si para ese momento la situación económica mundial y nacional no mejora, sí o sí (lo dicen sin ningún miramiento), va a haber despidos en masa. Al mismo tiempo, la UIA viene reclamando una sustancial devaluación del peso, medida que sólo hundiría más los salarios de los trabajadores.
Pero, con la abierta complicidad de la CGT, el gobierno ha seguido adelante con su política de “pacto social de hecho”, cuya primera medida sería el ya señalado congelamiento salarial… ¡por dos o tres años!
Un verdadero escándalo: la crisis la generaron los dueños del sistema que gobierno, empresarios y dirigentes sindicales defienden: el capitalismo mundial. Pero la cuenta la debemos pagar, con nuestra sangre, sudor y lágrimas, los trabajadores. Es tan brutal que por eso se busca que el acuerdo sea tácito, no a cara descubierta.
El primer reflejo condicionado es congelar los magros salarios. El segundo es dar lugar a despidos (a no equivocarse), pero sin que se note tanto. De ahí que el gobierno haya parado los despidos groseros y al bulto, como en la empresa Easy. Sin embargo, ya están ocurriendo despidos masivos de compañeros contratados y de agencia, verdaderos “parias” de la clase trabajadora, porque por ellos los sindicatos “oficiales” no reclaman.
En suma, y como siempre, el gobierno hace la del tero: cacarea para un lado y pone los huevos en el otro. Mientras se llena la boca con la “protección del empleo”, alienta el congelamiento salarial y la ola de despidos “encubiertos” de los no efectivos.
domingo, 26 de octubre de 2008
miércoles, 22 de octubre de 2008
SECLA EVITO DESPIDOS EN EASY AVELLANEDA
El Gobierno, los representantes de la empresa Cencosud y de la Federación de Empleados de Comercio (Faecys) firmaron un acta acuerdo que permitió evitar el despido de trabajadores que se desempeñan en el centro comercial Easy.
La información fue proporcionada mediante un comunicado que difundió el Ministerio de Trabajo, sede de la reunión entre funcionarios, empresarios y trabajadores.
El acta firmada por las partes destaca que "ante la exhortación" de la presidenta Cristina Fernández de Kirchner, "las gestiones" realizadas por el Ministerio de Trabajo y el pedido de la Faecys, se decidió "no hacer efectivos el despido sin causa" de trabajadores anunciado el pasado 16 de octubre.
La nota oficial remarca que por ese motivo "se están reincorporando" a sus puestos de empleo los trabajadores que fueron despedidos el jueves pasado y quedando sin efecto la denuncia que realizó la Faecys, por este hecho".
En la reunión que mantuvieron en la sede de la cartera laboral funcionarios, empresarios y sindicalístas se trazó "un panorama del sector, se buscó implementar un monitoreo conjunto de la evolución de la actividad y se conversó de intentar que las turbulencias económicas internacionales no afecten el desarrollo del sector".
El encuentro estuvo presidido por Tomada y participaron el gerente de Recursos Humanos de Cencosud, Hernán Jara, y Hernán Sambucetti, y Jorge Bence y Orlando Machado en representación de la Faecys.
Publicado por infosecla
viernes, 17 de octubre de 2008
jueves, 16 de octubre de 2008
Cuatro heridos de bala en un choque entre dos grupos de la UOCRA en Lomas de Zamora
Trabajadores de una facción interna fueron a la sede gremial a exigir que se les permita inscribir una lista para las próximas elecciones. Según denunciaron, desde adentro los atacaron a escopetazos. Los heridos debieron ser trasladados al Hospital Gandulfo.
Cuatro gremialistas de la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) resultaron heridos con proyectiles de escopeta en un enfrentamiento entre bandos antagónicos ocurrido hoy en la sección Lomas de Zamora del sindicato.
El hecho ocurrió esta mañana en la sede de la UOCRA ubicada en Portela 571 de Lomas de Zamora, donde 30 miembros de la seccional Quilmes del gremio fueron a exigir que se inscriba una lista para las futuras elecciones.
Voceros policiales indicaron que en el lugar se originó una pelea entre este grupo disidente y otro oficialista que terminó cuando presuntamente desde dentro de la sede de la UOCRA atacaron a los manifestantes con disparos de escopeta.
Cuatro integrantes del grupo de Quilmes fueron heridos por las perdigonadas y el caso más grave es el de un manifestante que fue alcanzado en un brazo y la parte izquierda de su torso.
Los cuatro heridos fueron trasladados y están internados en el Hospital Gandulfo de Lomas de Zamora y, según detallaron las fuentes, tres de ellos son de Florencio Varela y el cuarto de Berazategui. Un jefe policial aclaró que "el hecho es una clara interna entre grupos sindicales opuestos".
La sede de Lomas de Zamora de la UOCRA se encuentra rodeada de policías de la comisaría 1ra. y del Grupo de Apoyo Departamental y la orden de la fiscal de Lomas Zamora, Viviena Giorgi, de la Unidad Funcional de Instrucción (UFI) 15, es esperar la orden de allanamiento que emitirá un juez para poder ingresar e intentar secuestrar el arma e identificar a los agresores.
Allanaron la sede de la UOCRA: encontraron dos armas de fuego
Así lo confirmó a Info Región el abogado de los gremialistas, Carlos Falco, quién precisó que fue hallada una escopeta 12.70 enterrada en el fondo del inmueble, una pistola 9 mm, además de 6 bombas de estruendo. El operativo fue dispuesto tras la serie de incidentes registrados esta mañana, cuando un grupo de manifestantes que se opone a la conducción local del gremio fue agredido a tiros. Desde el hospital Gandulfo confirmaron el ingreso de "dos heridos con perdigones". Decidieron la intervención de las sedes de Lomas y de Quilmes.
Después de los series incidentes registrados esta mañana, la Justicia dispuso el allanamiento de la sede del sindicato de la UOCRA, ubicado en la esquina de Portela y Azara. En tanto, el titular del gremio, Gerardo Martínez, determinó la intervención de la sede de Lomas de Zamora y de Quilmes.
A raíz de este operativo, fue hallada una escopeta 12.70 enterrada con 7 cartuchos en el fondo del imnueble, además una pistola 9 mm, 6 bombas de estruendo, botellas, fierros y combustible, según informó a Info Región Carlos Falco, abogado de los gremialistas de la Lista Celeste y Blanca.
Cuando arribaron los efectivos al lugar, sólo se encontraba una mujer, empleada administrativa de la sede. Todos los sindicalistas ya se habían retirado.
Para realizar el operativo fue necesario un importante despliegue de las fuerzas de seguridad. Se dispuso un triple cordón policial, además de la presencia de un cuerpo de Infantería. Los manifestantes que se encontraban en la puerta de la sede decidieron retirarse, para evitar nuevos enfrentamientos.
Ingresó a la sede el titular de la Distrital de Lomas de Zamora, Fabián Perroni, asi como dirigentes de la Lista Celeste y Blanca, además del abogado que los representa, Gonzalo Falcao. Efectivos de la Policía Científica realizó pesquisas en la zona, para detectar a que tipo de arma corresponden los disparos efectuados a la mañana.
Los incidentes comenzaron este mediodía, cuando un grupo de militantes de la lista Celeste y Blanca que se oponen a la actual conducción del gremio, a cargo Víctor Grossi, fueron agredidos a tiros desde el interior de la sede del gremio, según confirmó la policía.
Después de los incidentes, uno de los heridos, Daniel Figueredo, se hizo presente en el lugar y denunció que fue atacado a balazos desde el techo de la sede con una itaca.
En las primeras horas de la tarde, el hombre había sido dado alta en el Hospital Gandulfo, tras resultar herido en la pierna izquierda a la altura de la pantorrilla, según pudo verificar este medio.
“Nos manifestamos en la puerta pidiendo hablar con el secretario general y nos sacaron a tiros”, denunció Francisco Benitez, del sector Celeste y Blanco.
“Empezaron a los tiros e hirieron de bala a compañeros que están en grave estado internados de urgencia en el hospital Gandulfo”, agregó en diálogo con radio Región 90.5.
“Los dirigentes que están al frente de este gremio no pueden responder así a los trabajadores”, indicó.
En este marco, aseguró que detrás de todo este conflicto se “esconde un mafioso, que es Victor Grossi, y que fue beneficiado por parte de la dirigencia”.
HOTEL S.E.C.L.A MAR DEL PLATA : VALORES
Los valores para el Hotel SECLA MAR DEL PLATA para está temporada son los siguientes :
Afiliado al SECLA y su grupo familiar : $ 40 la noche cada uno .
No Afiliado al SECLA : $ 70 cada uno .
Los valores tendrán vigencia a partir del 1 de Diciembre del año 2008 .
Publicado por infosecla en 12:06
miércoles, 15 de octubre de 2008
WAL MART ARGENTINA
SUCURSAL AVELLANEDA TIENDA (2999) …...de octubre del 2008
Güemes 861-Ciudad de Avellaneda
SR: Director de la tienda Jerónimo Miller.
Gerente de Recursos Humanos: Mariana Harymbat:
De nuestra mayor consideración:
Nos dirigimos a Uds. para informales algunas actitudes discriminatorias y persecutoria que viene llevando a cavo la supervisora, Karina Mercado hacia los trabajadores tanto internos como externos.
Unos de los hechos más notorios fue la expulsión el día 30 de septiembre de 20008 del trabajador externo Ricardo de la empresa CLOROS………………………………….
Queremos dejar en claro que no es la primera vez que esta señorita se comporta de una manera agresiva con los trabajadores.
Esta supervisora esta tirando por la borda unas de las políticas fundamentales de la empresa que es el respeto por el individuo.
El cuerpo de delegados ha escuchado a los trabajadores tanto de perfumería, químicos y personal externo que nos han planteado su gran preocupación por estas actitudes que son violatorias a la política de la empresa
Por parte nuestra solicitamos se reincorpore al trabajador despedido ya que los trabajadores conocen su excelente desenvolvimiento en sus tareas habituales y que de ser necesario se los llamen a charlar para ser ellos mismos quien den sus versiones de los hechos ………………………………………………..
Sin más saludan atte.
CUERPO DE DELEGADOS DE WAL-MART AVELLANEDA
martes, 14 de octubre de 2008
Macri recibe a los gremios pero advierte que no hay presupuesto para aumentos salariales
El jefe de Gobierno porteño, Mauricio Macri, aseguró esta mañana que recibirá hoy a la tarde a los representantes de los gremios docentes de esta capital para intentar evitar el paro de 48 horas anunciado para mañana y el jueves, pero adelantó que no podrá ofrecer un incremento salarial porque "tenemos un presupuesto fijo", dijo.Ellos reclaman genuinamente un mejor salario, nosotros querríamos pagárselo, pero los recursos que tenemos de los impuestos que pagan los vecinos no nos permiten que hagamos un aumento", aseveró el jefe comunal.
La reunión tendrá lugar a las 16 en el Palacio Comunal de Bolívar 1, y los gremios docentes ya confirmaron que concurrirán para "ratificar sus demandas: aumento salarial a partir de 'agosto de 2008', más becas para los estudiantes, más y mejor alimentación para nuestros alumnos en las escuelas, y resolución de la problemática de infraestructura escolar".
Luego de recorrer el CGP 14 del barrio porteño de Palermo, donde inauguró oficinas de atención al público, Macri dijo que "los docentes han pedido reunirse, estamos absolutamente disponibles para dialogar, a ver si podemos salir de este problema".
"Ellos reclaman genuinamente. Si hay una forma de sentarse a dialogar para destrabar esta situación y no castigar más a los chicos que no tienen ninguna culpa en esto para que puedan seguir teniendo clases, sería muy beneficioso", insistió el funcionario.
Empero, destacó que "tenemos un presupuesto fijo. Con la crisis mundial, lo que va a suceder posiblemente es que bajen los recursos, no que aumenten. Al no tener recursos, no se puede prometer a la gente lo que no se puede cumplir".
Macri admitió no saber cómo destrabar el conflicto sin recursos, pero agregó que, además del tema salarial, "estamos para plantear la agenda que tiene muchos temas: la capacitación, el acceso a la tecnología. Para este gobierno la educación es una prioridad, pero tenemos una limitación presupuestaria".pagina/12
La CGT emitirá un documento para impulsar el "compre argentino"
La Confederación General del Trabajo se reunirá hoy para emitir un documento para "impulsar fuertemente el compre nacional" y pedir medidas de apoyo a la industria frente a la crisis internacional que "podría provocar la caída de fuentes de trabajo".
"Se va a tratar de impulsar muy fuertemente el reclamo de medidas para proteger los puestos de trabajo, impulsando fuertemente el ’compre argentino’", explicó el secretario general, Hugo Moyano. El encuentro de los dirigentes cegetistas se realiza en la sede gremial de Azopardo 802, de esta Capital. "Todavía no se hacen sentir mucho los síntomas pero queremos prever las consecuencias negativas que la crisis internacional puede provocar a los trabajadores", explicó el secretario general de la CGT. Moyano dijo que "hay algunos gremios que nos han manifestado, no suspensiones directamente, sino recorte de horas extras. En algunos casos, son derivados de la crisis, como en el caso de la industria automotriz, pero no en todos los casos". Por otra parte, Moyano negó que el pedido de refuerzo salarial antes de fin de año forme parte de los puntos de la agenda a desarrollarse en la reunión. "Primero estamos priorizando esto. Las demandas salariales siempre están latentes, pero hay que buscar el momento oportuno y no es éste", señaló. Actualmente el régimen de Compre Nacional se rige por la Ley número 25.551, denominada Compre Trabajo Argentino, que incluye artículos del anterior Decreto-Ley 5.340 y de la Ley 18.8975. Este régimen establece cómo utilizar el poder de compra del Estado y de los prestadores de servicios públicos para promover el desarrollo de la industria nacional.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)