El acuerdo vence en agosto de 2008, pero sostienen que esta desactualizado
MERCANTILES RECLAMAN REAPERTURA DE PARITARIAS
Como si se hubiesen puesto de acuerdo, a las declaraciones del titular de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), Carlos De la Vega (ver nota aparte), se contrapusieron las expresiones del secretario general de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), Armando Cavalieri, quien solicitó al ministro de Trabajo, Carlos Tomada, la reapertura de las paritarias en el marco de la negociación convencional.
"El gremio solicitó a Tomada que se formalice la reapertura de las paritarias”, expresó la organización gremial el mismo día en que De la Vega sostuvo que “el acuerdo salarial sellado en paritarias vence en agosto de 2008”, por lo que no tienen que "negociar antes" con los trabajadores. Recordó que las empresas del sector suscribieron en junio último "un acuerdo por 15 meses, de 23 por ciento de aumento en dos o tres cuotas, y en el convenio previsto había un pequeño plus para diciembre" y añadió que “ese acuerdo tiene vigencia hasta el 31 de agosto de 2008. No tenemos que negociar antes".
En tanto, Cavallieri sostuvo que "el acuerdo vigente ha sido superado en términos negativos para los trabajadores mercantiles y positivos para los empresarios" y añadió que “un ritmo de incrementos de precios muy superior al proyectado al momento de firmarse el actual acuerdo, más notable en el rubro alimentos, generó que el poder adquisitivo de los trabajadores mercantiles quedara gravemente cercenado".
Por último, Cavalieri sostuvo que el alza del costo de vida motivó que el gremio requiriera formalmente a Trabajo "la inmediata reapertura de las negociaciones paritarias para adecuar los salarios del personal a la actual realidad".

Subió 6,7% el salario respecto del valor de la vivienda


Por cuarto mes consecutivo, la remuneración promedio de los trabajadores registrados en octubre aumentó más que el metro cuadrado de los departamentos y casas. Respecto de septiembre bajó



Vale notar que durante 2006 los valores inmobiliarios habían crecido de manera significativa, con la consecuente merma en la base de la presente comparación, lo cual torna más meritoria la recuperación del poder de compra de los salarios, destaca un estudio del Instituto de Economía de la UADE. "El referido porcentaje, el cuarto con signo positivo para el 2007, surge de un incremento de 23,3% de los salarios nominales (medidos en dólares) superior al 15,5% verificado en los precios de los departamentos nuevos de zona norte de la Ciudad de Buenos Aires", explica el trabajo.En particular, en la zona norte de la Ciudad de Buenos Aires -la de mayor valoración inmobiliaria relativa-, el salario promedio durante octubre medido en dólares, alcanzó para adquirir 44% del valor del m² de una vivienda nueva. En otros barrios representativos, tales como Barracas y Balvanera, dicho porcentaje ascendió a un 51% promedio, mientras que en Villa Devoto o Villa Urquiza, lo hizo a un 59 por ciento.

Cristina recibirá a Hugo Moyano otra vez
El encuentro lo habrían acordado el fin de semana último en la residencia presidencial de Olivos. Se estima que se realizaría el próximo martes. Al titular de la CGT lo acompañarían otros sindicalistas de peso.

La presidenta Cristina Kirchner recibirá la semana próxima en Casa de Gobierno a la dirigencia de la CGT, con su líder Hugo Moyano a la cabeza, para continuar con las conversaciones acerca del pacto social que la mandataria se propone implementar durante su gestión. Así lo confirmaron fuentes gremiales a la agencia Noticias Argentinas, quienes además sostuvieron que la reunión entre la mandataria y los representantes gremiales será "a agenda abierta", aunque se descuenta que las conversaciones girarán entorno a los dos temas más sensibles que encierra el acuerdo social: aumentos salariales e inflación. Si bien aún no se determinó el día exacto del encuentro, se supo que la delegación de la CGT que desembarcará en la Casa Rosada estará integrada por el propio Moyano y los líderes sindicales más afines al camionero, entre ellos Omar Viviani (taxistas), Abel Frutos (panaderos), Juan Schmid (marítimos), Jorge Lobais (textiles) y Gerónimo Venegas (rurales). La fecha tentativa sería la del martes próximo. La entrevista había sido pedida formalmente días atrás por la cúpula de la central obrera, tras una serie de encuentros que mantuvieron en secreto Cristina Kirchner y Moyano, incluso luego de que la ex senadora asumiera la Presidencia. De cara a la apertura de las reuniones paritarias para los trabajadores de los diversos sectores -prevista para los próximos meses- se espera que la CGT exija aumentos salariales superioresal 8,5 por ciento de inflación que midió el Indec. Además, la central sindical tendría previsto pedirle al Gobierno que ponga especial atención en controlar las subas de los precios que castigan al bolsillo de los trabajadores. A su vez, durante la entrevista, el moyanismo buscará un nuevo respaldo del oficialismo en medio de la dura interna que vive la entidad de la calle Azopardo, donde el sector que lidera Luis Barrionuevo y el de los denominados "Gordos" (grandes gremios) buscan impedir la reelección de Moyano y desplazarlo del máximo sillón de la CGT. Hasta aquí la relación entre Moyano y el kirchnerismo mantuvo sus altos y bajos, con un pico de tensión cuando dos días después de la asunción de Cristina el jefe de la CGT salió a decir que si el flamante Gobierno no atendía sus reclamos se iba a ubicar "en la vereda de enfrente". De todas formas, la situación se recompuso cuando el ex presidente Néstor Kirchner brindó con el camionero en la cena de fin de año de la central sindical.

Texto de la Ley de ticket

Ley Nº 26341
12 de Diciembre de 2007-Estado de la Norma: Vigente
DATOS DE PUBLICACIÓN-Fecha de Promulgación: 21 de Diciembre de 2007
Boletín Oficial: 24 de Diciembre de 2007
ASUNTO: REGIMEN DEL CONTRATO DE TRABAJO - Ley 26.341 - Modificación de las Leyes Nros. 20.744 y 24.700.
GENERALIDADES
Cantidad de Artículos: 8
TEMA: REMUNERACION-VALES DE COMIDA-CARACTER REMUNERATORIO
El Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina reunidos en Congreso, etc. sancionan con fuerza de Ley: SANCIONA:
Artículo 1:
ARTICULO 1º - Deróganse los incisos b) y c) del artículo 103 bis de la Ley 20.744 y el artículo 4º de la Ley 24.700. Modifica a:
Artículo 2:
ARTICULO 2º - Los empleadores que vinieran otorgando las prestaciones comprendidas en los incisos derogados del artículo 103 bis de la Ley 20.744, deberán mantenerlas en los términos que esta ley establece, sea que su otorgamiento proviniera de disposiciones convencionales, contractuales o de la voluntad unilateral del empleador.
Artículo 3:
ARTICULO 3º - Las prestaciones comprendidas en los incisos derogados del artículo 103 bis de la Ley 20.744 que los empleadores vinieran otorgando, adquirirán carácter remuneratorio de manera escalonada y progresiva, a todos los efectos legales y convencionales, a razón de un diez por ciento (10%) de su valor pecuniario por cada bimestre calendario a partir de la entrada en vigencia de la presente ley.
El porcentaje remanente deberá continuar abonándose, pudiendo conservar transitoriamente su carácter no remunerativo hasta su incorporación a la remuneración conforme con lo dispuesto en el párrafo precedente.
Artículo 4:
ARTICULO 4º - Las sumas incorporadas a la remuneración del trabajador de conformidad con lo dispuesto en el artículo 3º de esta ley, serán incrementadas en un monto equivalente al que corresponda en concepto de aportes a cargo del trabajador previstos por la legislación nacional con destino al Sistema de Seguridad Social, al Sistema Nacional de Obras Sociales y al Instituto Nacional de Servicios Sociales para Jubilados y Pensionados (INSSJP).
Artículo 5:
ARTICULO 5º - La aplicación de lo dispuesto en los artículos 3º y 4º de esta ley, no podrá implicar para el trabajador reducción del valor percibido en tales prestaciones hasta antes de la entrada en vigencia de la presente ley.
Artículo 6:
ARTICULO 6º - Las partes signatarias de convenciones colectivas de trabajo o acuerdos colectivos que dispusieran la entrega de prestaciones en los términos de las normas derogadas por el artículo 1º, podrán acordar la incorporación escalonada y progresiva a la remuneración en un período inferior al dispuesto en el artículo 3º de esta ley.
Artículo 7:
ARTICULO 7º - Excepcionalmente, durante el término de un año a partir de la entrada en vigencia de la presente ley, las partes signatarias de convenciones colectivas de trabajo podrán disponer incrementos no remuneratorios en los vales de almuerzo, tarjetas de transporte, vales alimentarios y canastas de alimentos por un lapso no superior a seis meses, vencido el cual adquirirán carácter remuneratorio en los términos dispuestos en los artículos 4º y 5º de la presente ley.
Artículo 8:
ARTICULO 8º - Comuníquese al Poder Ejecutivo. DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL CONGRESO ARGENTINO, EN BUENOS AIRES, A LOS DOCE DIAS DEL MES DE DICIEMBRE DEL AÑO DOS MIL SIETE.-REGISTRADA BAJO EL Nº 26.341
Decreto 138/2007-Bs. As., 21/12/2007
POR TANTO: Téngase por Ley de la Nación Nº 26.341 cúmplase, comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese. - FERNANDEZ DE KIRCHNER. - Alberto A. Fernández. - Carlos A. Tomada.
FIRMANTES: EDUARDO A. FELLNER. - JULIO CESAR C. COBOS. - Enrique Hidalgo. - Juan H. Estrada.
http://www.delegadoswal-mart.blogspot.com/ Contáctenos en: cuerpodelegados@yahoo.com.ar

Contra Moyano
Barrionuevo reunió a los Gordos para unificar la estrategia
Barrionuevo y sus aliados en la CGT se reunieron con referentes del grupo de "los gordos" para unificar una estrategia destinada a destronar a Moyano de la conducción de la central.

En medio de la interna que atraviesa el sindicalismo, los dirigentes los dos sectores de la CGT que se oponen a Moyano intensificaron las gestiones y hablar del nombre que propondrían para reemplazar a Moyano en el congreso normalizador de julio próximo.La reunión convocada por Barrionuevo tuvo lugar en la sede de la Uocra y hasta allí concurrieron "los gordos" Armando Cavalieri (Comercio), Carlos West Ocampo (Sanidad) y Oscar Lescano (Luz y Fuerza), entre otros. Del encuentro participaron también los tres dirigentes que no permanecen alineados a ninguno de los grupos enfrentados en el seno de la entidad de la calle Azopardo, los denominados "independientes" Gerardo Martínez (Uocra), Andrés Rodríguez (UPCN) y José Luis Lingeri (Obras Sanitarias). Durante el almuerzo que mantuvieron en la sede de la Uocra , los gremialistas centraron la charla en debatir el perfil que deberá tener el conductor de la central sindical que promoverán para suceder a Moyano. En ese sentido coincidieron en que ese dirigente deberá sintetizar el pensamiento de todos los sectores del movimiento obrero y dejar atrás los métodos "personalistas" de conducción que le atribuyen al actual jefe de la CGT. A su vez, los dirigentes reunidos se mostraron confiados en que el cambio de conducción "ya es un hecho", y hubo posiciones más duras como las de Lescano y Vicente Mastrocola (plásticos) que pretendían un cambio anticipado, señalaron fuentes sindicales. Según esos voceros, a esa posición les salieron al cruce Martínez, Cavalieri y Barrionuevo, al afirmar que "bajo ningún punto de vista hay que tomar una determinación apresurada". Por último los opositores a Moyano acordaron volver a reunirse a fines de enero en la casa que Barrionuevo posee en Mar del Plata, donde habitualmente en cada verano se juntan los líderes sindicales del sector. En el marco de la ofensiva que ambos sectores iniciaron contra Moyano, días atrás los referentes de las dos corrientes lanzaron la Mesa Sindical Peronista, con la que pretenden reemplazar a las 62 organizaciones Peronistas, brazo político de la CGT , que -según indicaron- permanece "inmóvil".

COMUNICADO DE ADHESION:

EL CUERPO DE DELEGADOS DE WAL-MART AVELLANEDA ADHIERE AL PLIEGO UNICO DE RECLAMOS APROBADO EN EL PLENARIO PASADO A SU VEZ QUE NOS SOLIDARIZAMOS CON LOS TRABAJADORES DEL CASINO, COMO EMPLEADOS DE UNA EMPRESA MULTINACIONAL COMO WAL-MART QUE PUERTAS ADENTROS DEROGA NUESTRA CONSTITUCIÓN NACIONAL Y LA REEMPLAZA POR UNA POLÍTICA CORPORATIVA QUE NO RESPETA LOS DERECHOS LABORALES NI SINDICALES CON LA CONSECUENTE COMPLICIDAD DE DIRIGENTES Y SINDICATOS EN “ESTADO VEGETATIVO” Y DE UN CGT QUE SOLO PIENSA EN “CUATRO RUEDAS”.

POR ESO ADHERIMOS Y REPUDIAMOS LAS PATOTAS SINDICALES Y LA REPRESIÓN.

POR LIBERTAD SINDICAL EN EL TRABAJO
Y DEMOCRACIA EN EL SINDICATO



POR EL TRIUNFO
DE TODAS LAS LUCHAS

CUERPO DE DELEGADOS DE WAL-MART AVELLANEDA

Aprobaron ley que convierte en remuneratorios los vales alimentarios

El Senado convirtió en ley en un trámite acelerado el polémico proyecto que vuelve remuneratorios los vales alimentarios, luego de que este jueves la presidenta Cristina Fernández fijara su posición sobre este tema.




13/122007. En un procedimiento sorprendentemente veloz, la jefe de Estado se reunió en las primeras horas de este miércoles con el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, para pedirle que expresara mismo al Senado su deseo de que esta iniciativa se sancione "sin modificaciones", tal como salió de Diputados, y la Cámara Alta respondió aprobándola por unanimidad.

Tomada concurrió este mediodía a la Comisión de Trabajo y Previsión de la Cámara Alta , que se había reunido para analizar el tema, y dejó bien en claro que estaba allí "para trasmitir la opinión del Gobierno Nacional".

Si bien estaba previsto que el proyecto iba a ser tratado la semana venidera, esta contundente posición del Gobierno llevó al jefe de la bancada oficialista, Miguel Angel Pichetto, a pedir su tratamiento sobre tablas en la sesión de este miércoles mismo, a lo que accedió la oposición.

"Esto servirá para blanquear el salario", remarcó Pichetto en el recinto, indicando que los tickets fueron una respuesta a una situación de crisis.

La norma determina que los tickets alimentarios adquieran carácter remuneratorio "de manera escalonada y progresiva a razón de un 10 por ciento de su valor pecuniario por cada bimestre calendario", por lo que en un lapso de 20 meses estarán totalmente incorporados al salario.

Esta iniciativa generó una gran oposición de las empresas que emiten los tickets, quienes sostienen que se trata de un recurso adicional al salario, y que sirve para mejorar los ingresos de los trabajadores.

Tomada había indicado en la Comisión que "por la magnitud del monto de tickets que circulan este sistema es casi una cuasi moneda", y lo calificó de "un elemento extraño al funcionamiento de la economía" y "una distorsión".

El ministro aseguró que con el carácter gradual que tendrá la implementación del carácter remuneratorio de los tickets "no hay ninguna razón para que tenga un fuerte impacto en las economías de las empresas".

"Los apóstoles de la rentabilidad agitaron algunos fantasmas que nunca se cumplen", añadió Tomada.

El diputado Héctor Recalde -autor del proyecto- quien estuvo presente en la reunión, expresó luego su gran satisfacción por esta posición del Gobierno.

"A partir de 2003 se abrió una nueva era, y ahora se abre una segunda etapa de esa misma era", remarcó el legislador kirchnerista.

Este proyecto adquirió una trascendencia especial cuando Recalde denunció ante la justicia que empresarios del sector de tickets intentaron sobornarlo para frenar esta iniciativa, y aportó un video realizado con una cámara oculta.

A su vez, el titular de la AFIP , Alberto Abad, puntualizó que con esta ley el sistema de previsión social pasará de recaudar 382 millones de pesos anuales a 1.705 millones, y que esos recursos se destinarán a la seguridad social.

El Sec. General de los Mercantiles de la zona de Lanús Avellaneda Pedro Machado inició conversaciones con las grandes empresas de supermercados (Jumbo Retail -Disco , Plaza Vea y Easy- , Supermercado Makro , Día Argentina , Wal-Mart , Josimar ) que están radicadas en su ámbito de actuación para reclamar para sus representados un bono de fin de año más las canasta navideña , en principio las empresas negaron cualquier posibilidad de entregar una suma fija en pesos o tickets por única vez para los trabajadores mercantiles , con lo cual el gremio se puso en estado de alerta , movilización y estado permanente de asambleas en los lugares de trabajos. Fue a partir de está alerta que los empresarios supermercadistas recapacitaron y están evaluando de forma entregar ( pesos o tickets ) lo que el gremio les solicito para sus afiliados.

Plenario de secretarios generales

La FATIDA en estado de alerta y movilización por salarios

El Plenario de Secretarios Generales de la Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA), reunido en su sede de San José 715, de la Ciudad de Buenos Aires.




Declaró el estado de alerta y movilización para todos los trabajadores gráficos del interior del país, y una campaña informativa, ante la intransigencia patronal para acordar una mejora salarial en el sector obra.

La decisión del plenario, encabezado por el secretario general, Enrique Marano, surgió luego de que los presentes analizaran la marcha de las negociaciones salariales llevadas adelante con la FAIGA, entidad empresaria representante del sector obra, ante quien el gremio solicitó un reajuste salarial, “que compense la pérdida del poder adquisitivo producida por el incremento inflacionario en los productos de primera necesidad”, según un comunicado de la entidad.

Jueves 20 de diciembre de 2007

Debido a la inflación que se registró a lo largo de 2007

Más gremios presionan para conseguir doble aguinaldo

Piden una compensación salarial por la inflación que tuvo la Argentina durante el 2007. Algunos sindicatos realizarían medidas de fuerza similares al de los subterráneos si las empresas se niegan a otorgarlos.

La exigencia por parte del gremio de los subtes del pago de una suma extraordinaria no remunerativa y la posterior medida de fuerza que deja a los usuarios sin servicio por 24 horas no es un caso aislado.Sin embargo, este "aguinaldo extra" también es reclamado por otros sindicatos, debido a la inflación que se registró a lo largo de 2007, que amenazan con un paro de actividades si las empresas lo niegan.De esta forma, el gremio de los telefónicos (Foetra-Buenos Aires y FATEL) se sumó a la exigencia de compensación salarial de $450 no sólo en enero (por un acuerdo recibirían un extra en ese mes), sino también en febrero y marzo.La Federación de Trabajadores de la Alimentación tampoco quiso quedarse afuera y pidió una recomposición salarial de emergencia hasta abril. "Es por el desfasaje salarial que se produjo por la mayor inflación", sostuvo un sindicalista del sector. Por su parte, los metalúrgicos no llegaron a un acuerdo aún y amenazaron con comenzar paros desde el 27 de diciembre. Así, la UOM, que reclama $600, y las cámaras industriales pasaron a un cuarto intermedio hasta mañana, según publicó el diario Clarín.

El Gobierno negó que busque influir en la continuidad de Moyano al frente de la CGT
El jefe de Gabinete descartó de plano esa posibilidad tras la cena que compartió Kirchner con el camionero. Y destacó que el líder de la central obrera acompañó “lealmente y honestamente” la gestión del ex presidente.
Elsindical.com - El primer periódico de los trabjadores





seccion: Noticias
El jefe de Gabinete, Alberto Fernández, remarcó este jueves que el titular de la CGT, Hugo Moyano, acompañó "lealmente y honestamente" la gestión de Néstor Kirchner y descartó que el gobierno busque influir en su continuidad al frente de la central obrera. "El gobierno tiene que estar reconocido con la CGT y en particular con Moyano, quien a lo largo de estos cuatro años ha tenido un acompañamiento muy racional en el proceso de crecimiento y de desarrollo de Argentina", dijo Fernández a Radio América al ser consultado sobre la presencia del ex presidente Kirchner en la cena de fin de año del gremio de los taxistas, a la que asistió Moyano. Según Fernández, "no fue nuestro objeto influir o no" en su continuidad en la CGT, sino "acompañar a alguien que lealmente y honestamente nos acompañó en estos cuatro años".

OTRA VEZ LA PATOTA…
Durante una conferencia de prensa de los trabajadores del subte irrumpió una patota armada de la UTA (Unión Tranviaria Automotor) agrediendo salvajemente a los trabajadores y destruyendo las instalaciones del Hotel Bauen, con el fin de seguir impidiendo el derecho a organizarse y defender las conquistas laborales.
El envió de patotas es un método utilizado por el ESTADO ante todos los reclamos como lo hizo en el Casino, Indec, Pagoda, Mocase y el Hospital Francés que continúa militarizado por la Gendarmería Nacional.
ü LOS TRABAJADORES DEL SUBTE NO SON LOS RESPONSABLES DEL PÉSIMO SERVICIO QUE BRINDA METROVIAS
ü EXIGIMOS EL CASTIGO A LOS AGRESORES IDENTIFICADOS.
ü NOS SOLIDARIZAMOS CON LOS TRABAJADORES DEL SUBTE.
ü FUERA LA GENDARMERÍA DEL HOSPITAL FRANCÉS.
Vecinos, usuarios y trabajadores de la
MULTIORGANIZACIONES DE SAN CRISTOBAL BALVANERA.
-- Coordinadora por un Subte Publico

CHE TODOS LOS HUGOS SON COMBATIVOS...........

La CTA habla de aumentos de sueldos del 20%

El secretario general de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), Hugo Yasky, consideró que esa entidad debe participar de las negociaciones salariales, y sostuvo que los sueldos deberían aumentar un 20 por ciento el año próximo. Además, reclamó nuevamente que se le otorgue personería gremial a la entidad que lidera. "Sabemos que es bastante importante la personeria gremial, y es por lo que estamos luchando desde que nació la CTA. Queremos que se cumpla este pedido durante este Gobierno", enfatizó el sindicalista. Según Yasky, la personería gremial para la CTA "democratizaría al movimiento sindical", porque en caso contrario, dijo, "sería bastante incongruente que no pudiéramos participar de las paritarias".

En declaraciones radiales, el gremialista advirtió que "desde hace muchos años sabemos que hay grupos poderosos que han impedido y han intercedido ante los distintos gobiernos para impedir nuestra personería gremial". El titular de la CTA también se refirió al pacto social que impulsa la presidente Cristina Fernández: dijo que "sería bueno que ese acuerdo no sólo incluya el tema precios y salarios, aunque nosotros sabemos que los aumentos de sueldo deben estar por arriba del 20 por ciento". También comentó: "yo creo en la autonomía de los sindicatos y del Gobierno. Por eso comparto lo dicho por Cristina (Kirchner) en su discurso de asunción, cuando garantizó que no se meterá un una interna gremial".

PARA EL TRAIDOR DE CAVALIERI!!! QUE GRACIAS A SU GRAN DIALOGO TENEMOS LOS SUELDOS MAS BAJOS TODOS LOS DIAS SIEMPRE" "Desde que Moyano es titular de la CGT, los trabajadores no hemos dado ni un paso atrás” acto en apoyo a Moyano

Cientos de trabajadores nucleados en el Sindicato Unico de Trabajadores del Espectáculo Público (SUTEP) realizaron un acto en la sede de Azopardo de la CGT para agradecerle a Hugo Moyano sus gestiones en la resolución de diversos conflictos laborales que el gremio mantuvo con distintos empresarios en el último tiempo y para respaldar su gestión al frente de la central sindical. “Vinimos a expresar nuestra gratitud y nuestro agradecimiento a Moyano por todo lo que hizo por nuestro gremio, en un momento en el que desde algunos sectores pretenden generar situaciones que no existen. El nos devolvió a los trabajadores muchas cosas que algunos dirigentes que hoy buscan mancharlo nos quitaron en la nefasta década de los 90”, señaló el titular de SUTEP, Miguel Ángel Paniagua. Además de Moyano y Paniagua también participó del acto el titular de las 62 organizaciones Peronistas, Gerónimo Venegas, quien destacó la labor del gremio en la lucha por la defensa de sus trabajadores. A su turno, el titular de la CGT enumeró sus gestiones y las del titular del SUTEP en la resolución de los últimos conflictos que los trabajadores mantuvieron con las empresas del espectáculo. “Muchas veces cuando uno ve los espectáculos piensa que no es posible que ustedes tengan que sonreír para hacer más lindo un show cuando tienen necesidades en sus hogares o no pueden llevarle la comida a sus hijos. Por eso este es el sólo el comienzo de las reivindicaciones que entre todos vamos a lograr, porque todo trabajador debe vivir con dignidad”, manifestó Moyano, por lo que recibió la ovación de los trabadores que con sus banderas colmaban el salón Felipe Vallese.

Luego el titular de CGT dijo: “Este tipo de reuniones en el que los trabajadores me muestran su respaldo se hacen muy frecuentemente, con muchos otros compañeros. Pero eso no aparece mucho en la prensa. Sin embargo, se juntan cuatro dirigentes y los diarios les dan una página entera. Yo me pondría mal si esos cuatro dirigentes me sonrieran y los miles de trabajadores no estuvieran conformes con mi trabajo. La respuesta a las críticas que puedo recibir es este apoyo de los compañeros y humildemente creo que tengo un amplio respaldo de los trabajadores”. A lo que agregó: “Es cierto, puedo haber tomado un café con el ex presidente, y posiblemente ahí hayamos logrado muchas de las conquistas que a los trabajadores nos han sacado otros, comiendo pizza con champagne con otros presidentes”. “A nosotros nos interesa que desde que Moyano está al frente de la CGT, los trabajadores no hemos dado ni un paso atrás”, dijo Paniagua. Posteriormente agregó: “Durante el último año tuvimos que salir a la calle muchas veces, indignados y tratando de hacer frente a la intransigencia de distintos empresarios. Hoy estamos aquí con alegría y algarabía porque estamos cerrando un año de muchos logros en cuanto a las condiciones de trabajo, los salarios y la recomposición del poder adquisitivo de los compañeros. Todo esto lo conseguimos gracias al apoyo de las 62 organizaciones peronistas, encabezada por Gerónimo Venegas, y de Hugo Moyano, líder de todos los trabajadores Argentinos”. Durante el acto, los trabajadores le entregaron a Moyano y a Venegas sendas plaquetas de agradecimiento, y un niño hijo de un trabajador le dio al titular de la CGT un dibujo que decía “Gracias Hugo”.

Cavalieri dijo que acompañará el modelo económico-político

El secretario general del Sindicato de Empleados de Comercio (SEC), Armando Cavalieri, aseguró que el gremio acompañará "el modelo económico y político que eligió el país" y resaltó los logros de su gestión. Cavalieri destacó la necesidad de defender el salario -"un logro obtenido por el sindicato por la vía del diálogo productivo y sin realizar huelgas", dijo-, y añadió que la organización que lidera le otorgará al tema de los ingresos "especial relevancia". Cavalieri resaltó los logros de su actual gestión sindical y defendió "el modelo solidario de salud" de la organización. El dirigente sindical encabezó en las instalaciones que el gremio posee en Parque Norte, en la Avenida Cantilo y Guiraldes, la asamblea anual ordinaria de Memoria y Balance 2006-2007.

Cavalieri defendió "el modelo solidario de salud" y sostuvo que la Obra Social de Empleados de Comercio y Servicios (OSECAC) es "una demostración de calidad médica y eficiencia solidaria que atiende a más de dos millones de mercantiles en todo el país". En la asamblea participaron masivamente empleados de supermercados, grandes tiendas, pequeños comercios y jubilados, informó el secretario de Prensa de la Federación , Angel Martínez. La memoria y balance fue aprobada por unanimidad y, los afiliados, destacaron la inauguración de la nueva clínica Jonas Salk, los beneficios adicionales en farmacia para activos y pasivos, la entrega de pañales gratuitos durante el primer año de vida de los menores y la construcción de un hotel en Ezeiza. "El año próximo el gremio inaugurará el nuevo sanatorio de la OSECAC , en Ayacucho y Bartolomé Mitre, que tendrá la más avanzada tecnología del país y del continente", concluyó Cavalieri.

fuente : EL SINDICAL

nuestras tarjetas personales!!!!!

ASESORAMIENTO LABORAL

ASESORAMIENTO TELEFONICO PARA LA REPUBLICA ARGENTINA
Línea gratuita 0800 666 4100de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 o vía email a: consultas@trabajo.gov.ar

Para el régimen general de contratación laboralOrientación laboral a trabajadores y empleadores, asistencia sobre temas referidos al área de competencia del Ministerio de Trabajo.Para el servicio domésticoOrientación a trabajadores y empleadores sobre el régimen laboral del servicio doméstico (relación de dependencia)

Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria (SECLO)

Estos servicios se brindan sólo para los conflictos correspondientes a la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo. Esto implica que corresponde al SECLO entender en todos aquellos reclamos laborales en los que el contrato de trabajo se hubiere celebrado o se hubiere ejecutado en el ámbito de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, o cuando el domicilio legal del empleador se encuentra en dicho ámbito.
En la Dirección del SECLO también se presentan acuerdos pactados directa y espontáneamente por las partes (trabajador/empleador), para ser analizada y evaluada la procedencia de su homologación, cuando cumplan con todos los requisitos que marca la Ley. El SECLO además controla el funcionamiento de los Servicios de Conciliación Laboral Optativos, habilitados mediante la negociación colectiva.
El SECLO fue creado por la Ley N° 24.635, de Instancia Obligatoria de Conciliación Laboral y los Decretos Reglamentarios N° 1169/96 y N° 1347/99, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Sus funciones fueron, luego, complementadas por la Resolución MTSS N° 560/97. Estructuralmente, fue transformado en Dirección por la Resolución MTEySS N° 321/2002.

MisiónLa misión de la Dirección del SECLO es brindar a los trabajadores y empleadores, con diferendos provenientes de conflictos laborales individuales o pluriindividuales, un ámbito propicio que facilite la negociación de sus intereses con el propósito de arribar a acuerdos consensuados, sujetos a homologación.
Objetivos
1. Dirimir los conflictos individuales o pluriindividuales de derecho que correspondan a la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo.
2. Dictaminar sobre la procedencia de la homologación o el rechazo de los acuerdos conciliatorios mediante resoluciones fundadas. Formular observaciones, de resultar necesario, con el fin de que se intente arribar a un un nuevo acuerdo que subsane las deficiencias advertidas en el primero.
3. Homologar los acuerdos conciliatorios arribados por las partes, cuando impliquen una justa composición de sus derechos e intereses, de conformidad con lo normado por el artículo 15 de la Ley de Contrato de Trabajo.